L’attività dello studio copre qualsiasi esigenza delle Aziende  legate al Diritto del Lavoro,  fornendo un supporto legale per tutte le necessità dettate da logiche strategiche e operative

GESTIONE DEL CONTENZIOSO

Il Contenzioso è il momento più delicato del rapporto tra l’azienda e il lavoratore e richiede le competenze necessarie per gestire le istanze di composizione delle controversie di lavoro, con l´acquisizione e la padronanza dei numerosi strumenti deflattivi che il nostro sistema offre agli operatori del diritto. 

La complessità delle leggi in materia, la moltitudine di casistiche, le diverse interpretazioni seguite dalla Magistratura del Lavoro, la capacità di individuare nella giurisprudenza situazioni simili e da queste saper impostare la corretta strategia giuslavoristica, richiedono necessariamente una competenza specifica nella materia.

L’esperienza maturata negli anni e nelle Aule Giudiziarie a supporto delle Aziende, consente di consigliare la strategia più idonea per  l’affermazione delle ragioni del Cliente, con l’obiettivo comunque di minimizzare rischi e costi.

  • Sanzioni disciplinari
  • Periodo di Prova
  • Rivendicazione di qualifiche superiori e differenze retributive
  • Licenziamento individuale
  • Licenziamenti collettivi
  • Malattia
  • Infortuni sul lavoro e malattia professionale
  • Retribuzione
  • Ferie
  • Richiesta di risarcimento danni
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